L'événementiel au service des transitions : comment concevoir des événements à impact positif ?

Mise à jour : 16/07/2026

Objectifs professionnels

• Acquérir des notions clés sur les enjeux du secteur de la communication et plus particulièrement de l'événementiel en termes de développement durable et de responsabilité sociétale
• Identfier les référentiels, normes et recommandations sur lesquels s'appuyer  
• Appliquer les outils et méthodes pour mettre en oeuvre un événement responsable
• Planifier une organisation en présentiel en tenant compte des impacts environnementaux, sociaux et sociétaux
• Optimiser et réduire l'impact de l'organisation d'un événement lorsque le format numérique est nécessaire (accessibilité, sobriété, etc.)

Pour quels profils ?

Indépendant·e, chef·fe de projet com, chargée·e de com/ marketing/ événementiel, directrice·trice de service communication, directrice·trice de clientèle ou chef·fe de projet en agence, chargé·e de stratégie RSE-RSO ou développement durable

Prérequis

Aucun

Effectif

• Minimum : 2
• Maximum : 12

Programme détaillé

Inscrire l'événementiel responsable dans sa stratégie

• Présentation des notions de base : développement durable, ODD et RSE
• Appréhension des recommandations de l'Ademe et des contraintes légales
• Acculturation à la communication responsable

Définir l'événement adapté

• Se fixer des objectifs
• Définir les publics
• Définir les parties prenantes : acteurs publics, associations
• Fixer les indicateurs clés de succès

Mettre en place un événement responsable

• Impliquer les parties concernées
• Bilan de l'événement

Méthodes pédagogiques

• Retours d’expériences
• Mise en situation autour de cas pratiques
• Animation pour l’appropriation des outils et des méthodes
• Travail collaboratif
• Quiz interactif
• Jeu pédagogique

Moyens pédagogiques

Ressources techniques

Wooclap, Kahoot, Notion. Pour les classes virtuelles : Mural et Zoom (visio) 

Matériel nécessaire

Ordinateur muni d’une suite bureautique et smartphone

Modalités de suivi

Suivi de l'assiduité

Signature des feuilles d’émargement par 1/2 journée et contresignée de l’intervenant.

Suivi personnalisé pendant la formation

Suivi et accompagnement personnalisé

Suivi après la formation

À 3 mois ou après application en entreprise, un entretien est réalisé avec le stagiaire de la formation pour évaluer le bénéfice de la formation sur l’objectif professionnel visé.

Modalités d'évaluation et de reconnaissance

Modalités d'évaluation des acquis

Exercices de mise en application, production de supports et quiz de connaissances.

Reconnaissance

Attestation de formation

Encadrement pédagogique

Formatrice

Élodie Herisson

• référencée consultante partenaire du label NR.
• Formatrice Fresque du Climat et Fresque du Numérique
• Formée à la Fresque des Nouveaux Récits

Coordination pédagogique

Jade VINCENT, jade.vincent@roseprimaire.com, 06-77-80-10-90

Référente administrative

L'équipe administrative, contact@roseprimaire.com, 06-77-80-10-90

Taux de satisfaction 

100% des personnes ayant suivi cette formation en 2022, 2023 et 2024 ont répondu à notre questionnaire d’évaluation. Elles l’ont notée 3,83 sur 5 en moyenne (contenu, méthode pédagogique et adéquation avec leurs attentes), ce qui équivaut à un taux de satisfaction de 95,83%. (Données au 19 septembre 2025)

Le plus de la formation

Présentation et remise d'une check-list complète. Manipulation de l'outil lors d'un atelier pratique pour qu'il soit utilisable selon les besoins spécifiques des stagiaires.

Financement OPCO

Cette formation peut bénéficier du financement auprès des OPCO au titre de l'action collective. N'hésitez pas à nous contacter (contact@roseprimaire.com) pour plus de renseignements.