Utiliser l'écriture inclusive (ou non-sexiste ou épicène)

Source

Objectif 5 : Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles

Comprendre

  • L’écriture inclusive vise à inclure les femmes et les personnes non binaires dans une langue usuellement centrée sur le masculin.
  • Certaines pratiques peuvent poser des problèmes d’accessibilité. C’est particulièrement le cas du point médian, des tirets, ou tout autre symbole qui marquent l’inclusion d’une terminaison féminine dans un mot initialement au masculin.

Regarder la vidéo sur Youtube : Écrire et communiquer de manière non discriminatoire (Université de Neuchâtel)

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Mise en œuvre et exemples

Quelques conseils issus de la société Tanaguru, société experte en accessibilité numérique

  1. Faire référence à un groupe (l’équipe de développement, les personnes handicapées) plutôt qu’à des individus,
  2. Utiliser des mots épicènes (les collègues…), dont le son et l’écriture ne varient pas selon le genre,
  3. Utiliser des doublets (les auditeurs et auditrices) et les écrire dans l’ordre alphabétique,
  4. Utiliser des néologismes qui combinent les terminaisons masculines et féminines sans symboles supplémentaires (les formateurices, au lieu des formateurs et des formatrices) et sont vocalisés correctement par les lecteurs d’écran.

Pour approfondir

Abréviations inclusives

Écriture inclusive et accessibilité 

Lire la présentation de Julie Moynat à la Journée d’étude Technologie et déficience visuelle : Écriture inclusive et accessibilité, cessons de dire n'importe quoi

Exemples de guides

Guide de rédaction inclusive : Guide de rédaction inclusive de l'INRS (Canada)