MISSION
Mettre en place d’une stratégie de communication globale pour mieux faire comprendre l’activité de Ys Energies Marine Developpement et aider au recrutement du/de la futur.e chargé.e de communication.
PROBLÉMATIQUES
- Comment impliquer l’ensemble des parties prenantes sur le projet ?
- Comment communiquer sur des projets en cours de réalisation ?
- Comment différencier Ys Energies Marines Developpement de ses concurrents ?
SOLUTION
- Travail sur le positionnement de l’entreprise à travers une séance de co-création
- Réalisation d’un audit de la communication actuelle (actions, outils, focus sur le site Internet et la page LinkedIn…)
- Élaboration d’une plateforme de messages
- Rédaction de la fiche de poste et aide à la diffusion
- Élaboration d’une grille d’évaluation et de tests à faire passer pour qualifier les candidatures reçues
- Travail de sélection des candidat.es
- Aide à la rédaction et création d’un dépliant
- Création d’un kit de communication
